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Activer votre potentiel unique et retrouver clarté, énergie et confiance dans vos choix

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Naviguer avec justesse dans la complexité
pour une croissance saine et durable.

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Conscience, responsabilité & action alignée
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Parce que le vivant est précieux, nous créons les conditions pour qu’il se libère et révèle pleinement son potentiel, individuel et collectif.

Lamya Benchekroun
Fondatrice

Pourquoi recourir au coaching ?

  • Parce que certaines étapes de vie, de carrière ou de transformation d’entreprise méritent plus qu’un simple conseil.
  • Parce qu’il est parfois essentiel de prendre du recul, clarifier ses choix et définir ses priorités.
  • Parce qu’un regard extérieur et un accompagnement structuré permettent souvent d’avancer plus vite, avec plus de confiance et de clarté.
  • Parce que le coaching aide à transformer les intentions en résultats concrets, pour les individus comme pour les organisations.

Des résultats mesurables…!

Les bénéfices du coaching ne sont pas seulement ressentis : ils sont aussi mesurés.
Selon certaines études dont celles de l’International Coaching Federation (ICF)
– Global Coaching Client Study menée avec PricewaterhouseCoopers  :

80%

Des personnes accompagnées gagnent en confiance

L’impact sur l’ humain

Le coaching ne se limite pas à développer des compétences professionnelles : il agit profondément sur l’individu
99% se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur démarche de coaching
91% des personnes ayant bénéficié d’un coaching exécutif déclarent une plus grande conscience de soi
80 % des personnes accompagnées gagnent en confiance en elles
7 personnes sur 10 améliorent leurs relations et leur communication.
70 % voient leur efficacité au travail progresser.
79 % constatant une meilleure prise de décision et 75 % une communication renforcée.

Le coaching permet à chacun de se sentir plus capable, plus serein et plus efficace, tant dans sa vie personnelle que professionnelle.

32%

De turnover en moins

L’investissement dans la culture de l’entreprise

Les organisations qui soutiennent leurs équipes par le coaching développent une culture solide et collaborative :
36 % plus de coopération entre les membres.
32 % de turnover en moins, donc plus de stabilité et de fidélité.
18 % plus de chances d’améliorer leurs résultats financiers.
Plus de la moitié optimisent leur organisation et la performance de leur équipe.
La majorité des équipes constatent aussi un meilleur climat de travail et des relations plus fluides.
Le coaching façonne un environnement de travail bienveillant, motivant et durable.

Jusqu’à
8 x ROI

Le ROI pour le coaching exécutif

Les bénéfices business pour l’entreprise

Au-delà de l’humain et de la culture, le coaching est un investissement stratégique :
86% des organisations récupèrent au minimum leur investissement L’efficacité de la formation augmente considérablement lorsqu’elle est combinée avec un accompagnement personnalisé.
Le coaching d’équipe permet de révéler tout le potentiel collectif et d’augmenter la performance globale.
Dans certains cas, l’investissement en coaching exécutif a généré jusqu’à 788 % de retour.
Le coaching n’est pas un luxe : c’est un levier concret pour la performance, la cohésion et la croissance durable.

80%

Des personnes accompagnées gagnent en confiance

L’impact sur l’ humain

Le coaching ne se limite pas à développer des compétences professionnelles : il agit profondément sur l’individu
99% se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur démarche de coaching
91% des personnes ayant bénéficié d’un coaching exécutif déclarent une plus grande conscience de soi
80 % des personnes accompagnées gagnent en confiance en elles
7 personnes sur 10 améliorent leurs relations et leur communication.
70 % voient leur efficacité au travail progresser.
79 % constatant une meilleure prise de décision et 75 % une communication renforcée.

Le coaching permet à chacun de se sentir plus capable, plus serein et plus efficace, tant dans sa vie personnelle que professionnelle.

32%

De turnover en moins

L’investissement dans la culture de l’entreprise

Les organisations qui soutiennent leurs équipes par le coaching développent une culture solide et collaborative :
36 % plus de coopération entre les membres.
32 % de turnover en moins, donc plus de stabilité et de fidélité.
18 % plus de chances d’améliorer leurs résultats financiers.
Plus de la moitié optimisent leur organisation et la performance de leur équipe.
La majorité des équipes constatent aussi un meilleur climat de travail et des relations plus fluides.
Le coaching façonne un environnement de travail bienveillant, motivant et durable.

Jusqu’à
8 x ROI

Le ROI pour le coaching exécutif

Les bénéfices business pour l’entreprise

Au-delà de l’humain et de la culture, le coaching est un investissement stratégique :
86% des organisations récupèrent au minimum leur investissement L’efficacité de la formation augmente considérablement lorsqu’elle est combinée avec un accompagnement personnalisé.
Le coaching d’équipe permet de révéler tout le potentiel collectif et d’augmenter la performance globale.
Dans certains cas, l’investissement en coaching exécutif a généré jusqu’à 788 % de retour.
Le coaching n’est pas un luxe : c’est un levier concret pour la performance, la cohésion et la croissance durable.

Ils nous font confiance

Testimonials

What Our Customers Say?

Full Professor of Management Information Systems and Project Director of the Center for Business Ethics at AUI I have had the privilege of work with Lamya during the 6 editions of the Women in Leadership program co-offered by Al Akhawayn University in Ifrane and UM6P. The program touched over 100 women from different fields and backgrounds. Lamya was responsible for the coaching sessions during the program. Participants always raved about her sessions. They all spoke so highly of those coaching sessions. What sets Lamya apart is not just her knowledge and expertise but mostly her ability to meet people where they are. She creates a safe environment where women felt supported, challenged and listened to. This is not a skill you can develop, it is something that only the most genuine can provide, you can’t fake it. If you are considering working with Lamya, do not hesitate, you will soon realize it is the best professional decision you ever took.

Dr. Wafa El GARAH


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